A
diferencia de las grandes corporaciones, las pequeñas y medianas
empresas no suelen enfrentarse a una demanda social explícita de RSE.
Sin embargo, las relaciones con su entorno geográfico y con sus grupos
de interés, suelen ser estrechas y tener un impacto muy directo en la
identidad y prestigio de las mismas.
La
RSE,
como “forma de gestionar”, suele estar muy ligada en el caso de las
pequeñas y medianas empresas a los valores personales y las actitudes
empresariales de sus propietarios o gerentes. Sin embargo, la RSE
gestionada de forma consciente y estratégica constituye una valiosa
herramienta competitiva para que las
PYME
se sitúen en el camino hacia la “excelencia empresarial” dentro de sus
particulares características de tamaño, sector, o ubicación geográfica.
- Préstamos a PYME innovadoras de sectores relacionados con el medio
ambiente, las energías renovables, la biotecnología, la salud y la
economía social, a través de la Empresa Nacional de Innovación, S.A. (ENISA).
- Estudio sobre el enfoque europeo en el apoyo a la integración de la RSE en las pequeñas y medianas empresas: "RSE PYME. Perspectiva Europea"
Ámbitos
| 4 ÁREAS |
PRINCIPIOS |
ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL |
DERECHOS HUMANOS
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P1: Protección de los derechos humanos
P2: Vigilancia de la no vulneración de los derechos humanos
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Prevención de Riesgos Laborales
Promoción de la salud del empleado
Planes de formación
Protección de datos
Comunicación con el cliente
Gestión de la cadena de suministro
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NORMAS LABORALES
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P3: Libertad de asociación y Derecho a la negociación colectiva
P4: Eliminación del trabajo forzoso o realizado bajo coacción
P5: Erradicación del trabajo infantil
P6: Abolición de prácticas discriminatorias en el empleo y la ocupación
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Comunicación fluida con el empleado
Planes de igualdad
Políticas de Conciliación familiar y laboral
Integración de colectivos en riesgo de exclusión
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MEDIO AMBIENTE
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P7: Proteccióndel medio ambiente
P8: Responsabilidad ambiental
P9: Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente
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Sensibilización en medio ambiente
Programas de reducción de consumos y residuos
Formación medioambiental del empleado
Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente
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LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
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P10: Políticas anticorrupción: contra el soborno y la extorsión |
Gestión de riesgos en corrupción
Desarrollo de politicas de transparencia |
Multa a una empresa por contaminación:
Coca-Cola multada por contaminación ambiental en Chile
Por Carlos Amorin , Rel-UITA
Coca Cola Embonor, de Chile, fue sancionada con una multa de 8.300
dólares luego de haberse probado su responsabilidad en la contaminación
del estero La Jarrilla, donde se ubica la fuente de agua dulce de la
localidad balnearia de Con Con, al norte de Viña del Mar.
La contaminación se producía por el vertido de efluentes de la planta deCoca Cola Embonor en las aguas del río Aconcagua.
La Secretaría Regional (Seremi) del Ministerio de Salud instruyó un
sumario sanitario a iniciativa de la Oficina de Medio Ambiente de la
comuna de Con Con y de ciudadanos particulares de la localidad cercana
de Quintero, alarmados por la fuerte coloración marrón del agua potable y
de su olor putrefacto.
“Desde septiembre de 2011 la cantidad de denuncias ciudadanas por la
mala calidad del agua potable fue aumentando considerablemente. La gente
se quejaba del color café, turbio, oscuro del agua, y sobre todo del
mal olor que se podía sentir. Nosotros lo asociamos a este tipo de
conductas reprochables de la empresa y de todos quienes hacen lo mismo,
porque sabemos que pueden haber más involucrados en el mismo caso”,
señaló el alcalde de Con Con, Jorge Valdovinos.
La resolución oficial, además de la multa, impuso a Coca Cola Embonor
la obligación de realizar un estudio de impacto ambiental que
establezca cuáles serán las condiciones seguras para continuar
produciendo en el lugar.
